FERCHAU: vielfach ausgezeichnetZufriedene Mitarbeiter sind wichtigste Visitenkarte
KarriereArbeitgeber FERCHAU

Top bewertet und vielfach ausgezeichnet

Lesezeit ca.: 3 Minuten
Franz Jonen

Franz Jonen

freier Journalist

Fast 1.800 Bewertungen von Mitarbeitern und Bewerbern können kein falsches Bild vermitteln: Mit einem Score von 4.09 (Stand November 2017) erweist sich FERCHAU bei kununu, der populärsten Plattform für Arbeitgeberbewertungen im deutschsprachigen Raum, einmal mehr als Top-Arbeitgeber und führend in seiner Branche.

27. November 2017

Frank Ferchau, geschäftsführender Gesellschafter von Deutschlands Nr. 1 in Engineering und IT, freut sich über das gute kununu-Abschneiden:

Für uns als Dienstleister sind zufriedene Mitarbeiter nicht nur essentiell für den Unternehmenserfolg, sondern auch unsere Visitenkarte in den Kundenunternehmen. Nur mit hoch motivierten Mitarbeitern können wir uns vom Wettbewerb abheben und auf dem Markt erfolgreich sein. Deshalb hinterfragen wir täglich die Anforderungen, die uns als attraktiven Arbeitgeber ausmachen.

Mit Erfolg, wie der Score bei kununu und eine Vielzahl weiterer Auszeichnungen belegen. So landete FERCHAU in der vom Magazin FOCUS gemeinsam mit XING und kununu durchgeführten Erhebung „Deutschlands beste Arbeitgeber” unter den Großunternehmen 2017 gleich in drei Kategorien auf den oberen Plätzen: in der Branche Dienstleistungen auf Platz zwei, in der Kategorie „Beratung, Agenturen, Kanzleien, Forschung und Technik” auf Platz acht. Und im Ranking „Automobil und Zulieferer” konnte sich FERCHAU unter den Top-25 platzieren (Rang 23). Aber auch Studierende und Absolventen wählten FERCHAU in den Erhebungen „Student Survey” und „trendence Graduate Barometer” zu einem der attraktivsten Arbeitgeber und beliebtesten Ingenieurdienstleister.

Über zehn Millionen für Weiterbildung

Entscheidend für das ausgezeichnete Abschneiden ist unter anderem die Zielsetzung, „dass sich jeder Mitarbeiter bei FERCHAU gut aufgehoben fühlt, erstklassig betreut und gezielt weiterentwickelt wird”. Um diesen Anspruch zu erfüllen, wurden allein im letzten Jahr über zehn Millionen Euro in den Bereich Weiterbildung investiert. „Dieses Thema ist sehr komplex und hat bei uns unterschiedliche Ebenen”, erläutert Frank Ferchau: „Da gibt es zum einen die fachliche Weiterentwicklung und zum anderen den Aspekt Förderung der Persönlichkeitsentwicklung. Beide Bereiche decken wir mit insgesamt rund 250 vor-Ort-Seminaren, Trainings und Workshops, ergänzt um vielfältige online-basierte und ortsunabhängige Schulungen, ab.”

Aber auch hinsichtlich der individuellen Karriereförderung bietet FERCHAU vielfältige Perspektiven: „So haben beispielsweise unsere technischen Mitarbeiter die Möglichkeit, eine Fachkarriere oder eine technische Führungskarriere zu starten. Bei Interesse und entsprechender Eignung steht ihnen außerdem eine Karriere im Vertrieb offen – um an dieser Stelle nur einige Punkte zu nennen.” Eine entscheidende Rolle für die hohe Zufriedenheit der Mitarbeiter spielen zudem eine ausgewogene Work-Life-Balance, ermöglicht durch flexible Arbeitszeiten und ein wohnortnahes Arbeiten, sowie eine faire, marktgerechte Entlohnung auf tarifvertraglicher Basis.

Wertschätzender Arbeitgeber

Ein Grund sich zufrieden zurückzulehnen? „Ganz sicher nicht”, heißt es dazu im FERCHAU-Personalbereich, denn: „Der kontinuierliche Dialog mit unseren Mitarbeitern – das Nachfragen, Zuhören und Verstehen – sind die Voraussetzung um als Unternehmen und als Arbeitgeber immer noch ein bisschen besser zu werden.” Das Maßnahmenspektrum zur Umsetzung dieses Ziels reicht von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und Vorgesetzten-Feedbacks über eine intensive interne Kommunikation (beispielsweise via Intranet) bis hin zu regelmäßigen Kontaktgesprächen mit Mitarbeitern, die beim Kunden vor Ort Projekte voranbringen.

Zur Evaluierung der Aktivitäten zur Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterbindung werden verschiedene Instrumente eingesetzt. Dazu zählen unter anderem kontinuierlich durchgeführte Mitarbeiterbefragungen. Eines der Ergebnisse: FERCHAU wird als Top- und fairer Arbeitgeber geschätzt, wobei die offene Kommunikation und Feedbackkultur, die entgegengebrachte Wertschätzung und die als angenehm bewertete Arbeitsatmosphäre eine wichtige Rolle spielen.