Vielfach ausgezeichnet: FERCHAU ist Top-Arbeitgeber
Top-Arbeitgeber

FERCHAU zählt zu den besten Arbeit­ge­bern Deutsch­lands

Das zeigen nicht nur jährliche Befragungen von Studenten und Absolventen. Unsere Mitarbeiter teilen diese Meinung. Für Frank Ferchau, geschäftsführender Gesellschafter der FERCHAU Engineering, ist die wiederholte Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands kein Zufallsprodukt – im Gegenteil:

»Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist seit Jahren ein fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Nur mit hoch motivierten Mitarbeitern, die mit ihrem Arbeitsumfeld zufrieden sind, können wir uns als Engineering-Dienstleister vom Wettbewerb abheben und auf dem Markt erfolgreich sein. Deshalb hinterfragen wir täglich die Anforderungen, die uns als attraktiven Arbeitgeber ausmachen:

Was können wir verbessern? Welche Weiterbildungsmaßnahmen gibt es, wo müssen wir unsere Kompetenzen verstärken und welche gezielten Angebote machen wir erfahrenen Mitarbeitern?«

Regelmäßig werden dafür Mitarbeiterbefragungen durchgeführt, Motivstrukturanalysen ausgewertet sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme angeboten. So investieren wir jährlich allein über zehn Millionen Euro in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Warum wir das tun? Weil wir möchten, dass sie genauso wachsen wie wir.

Mit der Erfahrung von über 50 Jahren sind wir heute mit mehr als 7.400 Mitarbeitern an über 100 Niederlassungen und Standorten Deutschlands Nr. 1 im Engineering.

FERCHAU Schweinfurt

Dipl.-Ing. Georg Katzen­berger


»Von einem Top-Arbeitgeber erwarte ich in erster Linie absolute Seriosität, speziell was die personalen Belange betrifft. Dazu gehört u. a. auch das Vorhandensein eines Tarifvertrags, der für alle Mitarbeiter im Unternehmen gilt. All das ist bei FERCHAU der Fall. Insofern fühle ich mich in personalen Angelegenheiten sehr gut betreut. Das gilt auch hinsichtlich meiner Projekttätigkeiten. Bei regelmäßigen Besuchen vor Ort informiert sich mein Vorgesetzter nicht nur über die Zufriedenheit des Kunden mit meiner Leistung, sondern auch darüber, wie ich klarkomme und ob ich in irgendeiner Hinsicht Unterstützung benötige. Des Weiteren spricht für FERCHAU, dass man großen Wert auf meine langjährige Berufserfahrung legt. Als Endfünfziger (Jahrgang 1956) schätze ich das sehr.«

Technisches Büro FERCHAU Braunschweig

Dipl.-Ing. Katrin Leopold


»Ich möchte mich beruflich immer wieder weiterentwickeln und neue Aufgaben übernehmen. Genau diese Möglichkeiten bietet FERCHAU mir. Mittlerweile bin ich Fachteamleiterin im Mechanikbereich, übernehme Verantwortung und koordiniere selbstständig ein Team. Zusätzlich gebe ich als Ausbilderin für die Technischen Produktdesigner mein Wissen an unsere Azubis weiter. Diese Vielseitigkeit und die Zusammenarbeit mit anspruchsvollen Kunden machen die Arbeit für mich aus.»

Technisches Büro FERCHAU Schweinfurt

Jonas Gunda­lach


»Mit meiner Ausbildung zum Technischen Produktdesigner war ich sehr zufrieden. Mein Ausbildungsleiter hatte immer ein offenes Ohr für mich und ich konnte mit allen Fragen zu ihm kommen. Super finde ich, dass wir als Team regelmäßig zusammen etwas unternehmen, beispielsweise auf die Kartbahn oder zum Bowling gehen. Das stärkt den Teamgeist. All das sind für mich gute Gründe, FERCHAU in meinem Bekanntenkreis als Arbeitgeber weiterzuempfehlen.«

FERCHAU Braunschweig

Dipl.-Ing. Katrin Vollmer


»FERCHAU bietet gute Entwicklungschancen. Man kann z. B. mehr Verantwortung im Bereich Technik oder Vertrieb übernehmen. Ich selbst bin bei einem OEM als Teamkoordinatorin onsite für die im Werk tätigen FERCHAU-Mitarbeiter aktiv. Das heißt, ich stehe als Ansprechpartnerin zur Verfügung, wenn Fragen auftauchen oder bestimmte Dinge zu koordinieren sind. An eine solche Aufgabe habe ich am Beginn meiner Tätigkeit überhaupt nicht gedacht.«

FERCHAU Karlsruhe

Dipl.-Ing. Jochen Hassinger


»Ich bin vor Kurzem zum zweiten Mal Vater geworden. Da meine Frau wieder in ihren Beruf zurückkehrt, nehme ich eine viermonatige Auszeit zur Betreuung des Nachwuchses. Insgesamt ist das meine zweite Elternzeit bei FERCHAU. Das Verständnis meiner Vorgesetzten war jedes Mal groß, auch wenn das die Planungen des Kunden, bei dem ich tätig bin, nicht gerade erleichtert. Wichtig im Hinblick auf eine familienfreundliche Tätigkeit ist für mich auch, dass bei FERCHAU ortsnahe Kundeneinsätze die Regel sind, so dass man abends wieder bei der Familie zu Hause sein kann. Was einen Top-Arbeitgeber sonst noch ausmacht? Natürlich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben! Die wechselnden Projekttätigkeiten bei verschiedenen Unternehmen sind bei FERCHAU der Garant dafür.«

FERCHAU Hannover

Frank Lehmke


»Mir war es wichtig, mich zu Beginn meiner Berufslaufbahn noch nicht zu sehr festzulegen, sondern erst einmal verschiedene Erfahrungen zu machen. Dafür ist FERCHAU optimal, weil ich unterschiedliche Unternehmen und Teams kennenlernen kann. Zusätzlich bietet mir das High-Potential-Programm sehr effektive Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei meiner ersten Fortbildung im Bereich Projektmanagement habe ich viel Wissen mitnehmen können, das ich in meiner weiteren Karriere gern einsetzen möchte.«

 Top-Arbeitgeber

Drei­fach ausge­zeichnet

Das Nachrichtenmagazin „Focus“ hat gemeinsam mit XING und kununu die besten Arbeitgeber Deutschlands 2017 ermittelt. Große Ehre für FERCHAU: Deutschlands Nr. 1 im Engineering wurde erneut in drei unterschiedlichen Branchenkategorien unter den Großunternehmen auf die oberen Ränge gewählt.

In der Branche »Dienstleistungen« belegte FERCHAU den zweiten Platz. Den achten Platz erreichte das Gummersbacher Familienunternehmen innerhalb der Kategorie »Beratung, Agenturen, Kanzleien, Forschung und Technik«. Und im Ranking »Automobil und Zulieferer« wurde der Engineering-Dienstleister mit dem 23. Platz ausgezeichnet.

Das Besondere der nach eigenen Angaben größten Befragung dieser Art: Sie basiert auf 100.000 Beurteilungen von Arbeitnehmern aus allen Hierarchie- und Altersstufen. Die Befragten gaben u. a. an, wie zufrieden sie mit dem Führungsverhalten ihres Vorgesetzten, ihren beruflichen Perspektiven, dem Gehalt sowie dem Image ihres Arbeitgebers sind.

Germany Top 100 Ideal Employers

Top-Plat­zie­rung als Top-Arbeit­geber

Laut der Erhebung »Germany Top 100 Ideal Employers 2015« des Beratungsunternehmens Universum Communications ist FERCHAU der beliebteste und bekannteste Engineering-Dienstleister bei Absolventen und angehenden Ingenieuren. Für die Engineering Edition 2015 wurden an 219 Universitäten und Hochschulen mehr als 34.000 Studierende befragt. Das Ergebnis: In der Top-100-Unternehmensliste belegt Deutschlands Nr. 1 einen ausgezeichneten 45. Platz (2014: Platz 49). Ausschlaggebend bei der Bewertung waren für die Absolventen ein abwechslungsreicher Job in einem netten Team mit attraktiven Aufgaben, Sicherheit sowie die richtige Balance zwischen Arbeit und Freizeit.

Graduate Barometer Deutschland

Belieb­tester Engi­nee­ring-Dienst­leister

Im jährlich durchgeführten Top-Ranking der 100 beliebtesten Arbeitgeber von examensnahen Studenten und Absolventen des Berliner trendence Instituts hat FERCHAU mit Rang 43 wieder eine ausgezeichnete Platzierung erreicht. Mehr noch: Deutschlands Nr. 1 im Engineering ist zugleich auch der bestplatzierte Engineering-Dienstleister des »Graduate Barometer 2015 – German Engineering Edition».

Graduate Barometer Europa

Auch euro­pa­weit sehr beliebt

Bei der »European Engineering/IT Edition« der Studie »trendence Graduate Barometer 2014«, für die über 120.000 Studenten befragt wurden, belegte FERCHAU Platz 218 unter den beliebtesten Arbeitgebern und konnte seinen Rang somit um 33 Plätze verbessern (2013: Platz 251).