Arbeiten bei FERCHAU: mehr als nur eine Karriere-Perspektive.
Arbeiten bei FERCHAU

Eine Inves­ti­tion in Ihre Zukunft

Warum sollten Sie sich für eine berufliche Perspektive entscheiden? Wir bieten unseren Mitarbeitern die ganze Welt des Engineerings – zu den besten Bedingungen. 

Als Teil unseres Teams setzen Sie Ihre Fähigkeiten in unterschiedlichen Branchen und Fachbereichen ein. Und nicht nur das. Denn Arbeiten bei FERCHAU heißt auch Weiterbildung. Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut, deshalb investieren wir in sie: zum Beispiel durch Fortbildungen an der ABLEacademy, unserem hauseigenen Weiterbildungsinstitut.

Für uns spricht aber noch viel mehr: unbefristete Arbeitsverträge, eine Fülle an Sozialleistungen sowie ein Haustarifvertrag, der vor allem eines bietet: Sicherheit. Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen und stehen zu unseren Werten. Arbeiten Sie in der Nähe Ihres Wohnortes – unsere breite Präsenz in ganz Deutschland gibt Ihnen diese Chance.

Kurz: Wir schaffen die optimalen Voraussetzungen für Ihre erfolgreiche Karriere und bieten Ihnen zugleich zahlreiche Aufstiegschancen in unserem Unternehmen. Vergrößern Sie Ihren beruflichen Spielraum und entscheiden Sie sich für die Nr. 1 im Engineering.

Individuelle Perspektiven

Attrak­tive Jobs für jedes Erfah­rungs­level

Ob Absolvent oder erfahrener Spezialist: Bei FERCHAU sind Sie an jedem Punkt Ihrer Karriere richtig. Profitieren Sie von einem Einstieg nach Maß. Wir machen Sie on the Job fit für die verschiedenen Aufgaben und Projekte, die Sie bei FERCHAU übernehmen können.

Professionals

Neue Heraus­for­de­rungen und beste Karrie­re­chancen


Sie sind schon lang in einem Unternehmen und brauchen frischen Wind? Sie möchten sich beruflich noch einmal weiterentwickeln? FERCHAU bietet Ihnen dabei die ganze Welt des Engineerings und eröffnet Ihnen nicht nur eine, sondern gleich eine große Auswahl an Zukunftsperspektiven.

In anspruchsvollen Projekten bringen Sie Ihr Wissen ein. Dabei können wir Ihnen durch unsere deutschlandweite Präsenz einen Arbeitsplatz in der Nähe Ihres Wohnorts garantieren und Ihnen attraktive Entwicklungschancen in Aussicht stellen: Ob Fach- oder Führungskarriere – Sie haben die Wahl.

Die ABLEacademy

Praxis­ori­en­tierte Weiter­bil­dung bei der Nr. 1


Um Sie optimal auf neue Positionen vorzubereiten, Ihren Erfahrungsschatz permanent zu erweitern und Ihre individuellen Stärken zu fördern, steht Ihnen unser eigenes Schulungsinstitut im Firmenverbund – die ABLEacademy, zentrale Weiterbildungsmarke der ABLE GROUP – offen. 

Profitieren Sie von einem vielfältigen Themen- und Methoden-Mix, der vor allem eines ist: praxisorientiert. Ob Seminare in motivierender Mitarbeiterführung und Projektmanagement, ein Coaching zur persönlichen Entwicklung oder ein effizientes On-the-job-Training – die ABLEacademy bietet Ihnen für jedes Erfahrungslevel und in unterschiedlichen Bereichen praxisorientierte Weiterbildungen an.

Absolventen

Mit FERCHAU ins Berufs­leben starten


Sie haben gerade Ihr Studium abgeschlossen und sollen sich nun für einen Job entscheiden? Müssen Sie nicht. Arbeiten bei FERCHAU bedeutet vielfältige Projekte in den unterschiedlichsten Branchen. Viele unserer jungen Mitarbeiter schätzen den Luxus, sich nicht gleich festlegen zu müssen, zugleich aber in den Genuss eines unbefristeten Arbeitsvertrags zu kommen.

Wir investieren in unseren Nachwuchs mit einem eigenen Trainee- sowie unserem High-Potential-Programm. Investieren Sie in Ihre Karriere – kommen Sie zur Nr. 1 im Engineering.

Einstieg zum Aufstieg

Vertriebs-Trainee bei der Nr. 1


Was erwartet Sie? Ein intensives Training on-the-job in Festanstellung, dazu spannende Workshops und Seminare. Sie lernen alles von der Kundenakquisition über Mitarbeiterführung bis hin zu Reporting. Kurzum: Alles, was für den FERCHAU-Vertrieb wissen müssen.

Was sollten Sie mitbringen? Ein abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder Informatik sowie Praktika sind Voraussetzung für das Traineeprogramm. Außerdem sollten Sie Kommunikationstalent mitbringen und zielgerichtet arbeiten können.

Was steht Ihnen offen? Das Traineeprogramm bereitet Sie optimal auf eine Karriere mit zahlreichen Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zum Niederlassungsleiter vor.

High-Potential-Programm Technik

Stärken entwi­ckeln, indi­vi­duell weiter­kommen


Sie möchten verstärkt Einfluss nehmen und sich auch in Führungsfunktionen engagieren? Eine Möglichkeit dazu bietet das High-Potential-Programm Technik. Es fördert die persönliche und fachliche Entwicklung ausgewählter Technik-Spezialisten, die sich für weiterführende Aufgaben empfohlen haben.

Integraler Bestandteil des Programms ist ein persönlicher Entwicklungsplan, der höchst individuell ist.

Ihre Perspektive: Übernehmen Sie Schritt für Schritt mehr Verantwortung. Steigen Sie vom Teamkoordinator onsite bis hin zum Projektleiter oder Leiter eines unserer über 70 Technischen Büros auf.

Studenten

„Vorfühlen” bei FERCHAU


FERCHAU bietet Studenten zahlreiche Möglichkeiten, das Unternehmen kennenzulernen. Wir sehen uns in der Pflicht, junge Menschen zu fördern. Gleichzeitig schätzen wir Studenten für ihre Innovationsbereitschaft. Bei uns können Sie in sieben technischen Fachbereichen sowie in unserem Vertrieb und unserer Personalabteilung praktische Erfahrungen sammeln und herausfinden, ob FERCHAU nach Abschluss des Studiums eine Option für Sie ist.

Sie möchten Ihre Bachelor- oder Masterthesis bei Deutschlands Engineering-Dienstleister Nr. 1 schreiben oder uns während eines Praktikums kennenlernen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Schüler

Technik erleben bei FERCHAU


Du willst wissen, wie ein Windrad funktioniert? Oder bist du ein richtiger Autonarr? Bei allen Berufen rund um Technik bist du bei uns genau richtig. FERCHAU ist Marktführer für Engineering-Dienstleistungen. Was das heißt? Das heißt, dass wir viele große Firmen bei der Entwicklung und Herstellung ihrer Produkte unterstützen.

Das findest du spannend? Wir auch. Lern uns bei einem Praktikum kennen und mach dir selbst ein Bild. Du bist fast fertig mit der Schule und interessierst dich für eine Ausbildung? Wir bilden Technische Produktdesigner und Personaldienstleistungskaufleute aus. Mach deine Ausbildung beim Top-Arbeitgeber FERCHAU und werde Teil unseres Teams.

Ausbildung mit Perspektive

Tech­ni­scher Produkt­de­si­gner (m/w)


Du bist kreativ, computerbegeistert und interessierst dich für Technik? Bei einer Ausbildung zum Technischen Produktdesigner lernst du, Bauteile und Produkte zu konstruieren. Am Computer entsteht nach Designvorgaben eine virtuelle 3D-Version deines Produkts. Konkret kannst du als fertiger Produktdesigner mit 3D-CAD-Systemen umgehen, Designvorgaben exakt umsetzen und dein Produkt in einer technischen Dokumentation darstellen. Dabei arbeitest du mit unseren Ingenieuren und Konstrukteuren zusammen und lernst vielfältige Projekte kennen.

Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre und beginnt jeweils am 1. August. Ausbildungsort ist eines unserer über 70 Technischen Büros bundesweit.

Ausbildung mit Perspektive

Perso­nal­dienst­leis­tungs­kauf­leute (m/w)


Planen, organisieren und kommunizieren ist genau dein Ding? Dann bist du bei uns richtig. In deiner Ausbildung arbeitest du in den Bereichen Personalberatung, -entwicklung, -rekrutierung und vermittlung sowie in der Arbeitnehmerüberlassung. Du akquirierst Kunden, analysierst Arbeitsplätze, kalkulierst Angebote, steuerst die Projekt- und Auftragsabwicklung und wendest die einschlägigen Rechtsvorschriften an. Kurz: Du wirst ein Experte für alle Bereiche der Personaldienstleistung.

Die Ausbildung dauert drei Jahre und beginnt jeweils am 8. August. Ausbildungsort ist eine unserer über 90 Niederlassungen.

Die richtige Wahl

FERCHAU – mehr als ein Karrie­reweg

Egal, auf welcher Position Sie bei FERCHAU arbeiten, Sie gestalten die Zukunft des Unternehmens. Und Ihre eigene. Denn in jedem Bereich hält FERCHAU vielseitige Aufstiegschancen für Sie bereit. Nicht umsonst kommen 70 Prozent unserer Führungskräfte aus den eigenen Reihen.

Technik-Karrieren

Ein Bereich, zwei Perspek­tiven


Als technischer Mitarbeiter bei FERCHAU wachsen Sie permanent an neuen Aufgaben und können dadurch Ihren eigenen Erfahrungsschatz und Ihre Fähigkeiten ausbauen. Wofür möchten Sie diese Fähigkeiten nutzen? Bei uns stehen Ihnen zwei attraktive Wege offen.

Sie möchten Ihre technische Expertise immer weiter vertiefen? Dann schlagen Sie die Fachkarriere ein und spezialisieren Sie sich zum Beispiel als Entwicklungsingenieur oder Softwareentwickler. Unser DevelopMINT-Programm unterstützt Sie dabei, Ihren Karriereweg erfolgreich zu gehen.

Technik-Karrieren

Über­nehmen Sie Führungs­ver­ant­wor­tung


Organisation, Kundenkontakt und koordinative Aufgaben liegen Ihnen? Dann schlagen Sie unsere technische Führungskarriere ein. Lernen Sie wichtige Grundlagen der Kommunikation und des Projektmanagements kennen und übernehmen Sie Schritt für Schritt mehr Verantwortung.

In unserer Führungskarriere können Sie bis zum Leiter eines unserer Technischen Büros aufsteigen. Neben koordinativen Fähigkeiten ist hier auch Ihr unternehmerisches Denken gefragt, denn Kostenkalkulationen werden auf jeder Karrierestufe wichtiger, bis Sie schließlich vollständig für Profit und Loss verantwortlich sind.

Karriere im Vertrieb

Beweisen Sie Macher-Menta­lität


Sie möchten Gestaltungsspielräume nutzen, um Ihre Niederlassung nach vorne zu bringen? Als Account Manager im FERCHAU-Vertrieb umfasst Ihr Verantwortungsbereich ein klar definiertes Vertriebsgebiet in einem der sieben Fachbereiche unseres Unternehmens. Sie betreuen die Kunden in diesem Bereich und bauen sich belastbare Netzwerke auf, die Sie in Ihrer weiteren Karriere nutzen können. Schritt für Schritt vergrößern Sie Ihren Verantwortungsbereich und können schließlich als Vertriebsleiter eines unserer vier Vertriebsgebiete mit Ihrer eigenen Strategie vorantreiben.

Durchstarten im IT-Vertrieb

Spre­chen Sie die Sprache der IT?


Reiner Produktvertrieb ist Ihnen zu einseitig – Sie wollen gestalten und kreative Lösungen in den unterschiedlichsten IT-Disziplinen entwickeln. Steigen Sie in unser stark wachsendes Geschäftsfeld IT ein und bauen Sie es mit Ihrem Können und Ihrer eigenen Strategie kontinuierlich aus. Von Kundenakquise über Mitarbeiterführung bis hin zu Verhandlungssicherheit werden Ihre Fähigkeiten vielseitig gefordert, während Sie vom Account Manager IT bis zum Business Manager IT aufsteigen und stetig mehr Verantwortung übernehmen können.

Rekrutierung und Mitarbeiterbindung

Erfolg durch Empa­thie


Als Personalreferent beweisen Sie Menschenkenntnis und nutzen verlässliche Rekrutierungskanäle zur erfolgreichen Erweiterung unseres Mitarbeiterstamms. Perfektionieren Sie Ihre eigene Strategie und steigen Sie zum Manager Recruitment auf. Als erster Ansprechpartner für Ihre Personalreferenten entwickeln Sie Ideen und Konzepte zur Mitarbeitergewinnung und -bindung, wodurch Sie die Niederlassungsleitung, den Vertrieb und die Zentrale im gemeinsamen Ziel – die besten Mitarbeiter für FERCHAU zu begeistern – unterstützen.

Organisationstalent und Zuverlässigkeit

Das starke Rück­grat der FERCHAU


Hinter jedem Spitzensportler, jedem Politiker und auch jedem Spitzenunternehmen steht ein ganzes Team, das ihm den Rücken freihält. So auch bei FERCHAU. Zuverlässigkeit, Effizienz und Organisationstalent zeichnen Sie aus? Dann garantieren Sie als Sekretär reibungslose Abläufe in Ihrer Niederlassung. Sie lernen Mitarbeiter, Ansprechpartner, Routine und Ausnahmesituationen kennen und werden so zur wichtigen Schnittstelle. Ihre Erfahrung eröffnet Ihnen die Perspektive, zum Office Manager aufzusteigen und nun die gesamte fachliche Führung in Ihrem Bereich zu übernehmen.

Schwarz auf weiß

Das spricht für uns

Flexi­bi­lität, Wohn­ort­nähe und beste Arbeits­be­din­gungen: die FERCHAU-Vorteile auf einen Blick

98
Prozent

unserer Mitarbeiter sind unbefristet bei FERCHAU angestellt

30
Prozent

unserer Mitarbeiter arbeiten in unseren Technischen Büros

80
Prozent

unserer Mitarbeiter legen weniger als 45 km zu ihrem Einsatzort beim Kunden zurück

#1

FERCHAU wurde 2015 zum zehnten Mal in Folge als „Top-Arbeitgeber“ ausgezeichnet

Mehr als
70
Prozent

unserer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihen

Seit
2004

regelt der Haustarifvertrag mit der IG Metall die Vergütung und Sozialleistungen unserer Mitarbeiter

 

leistungsgerechtes Gehalt

 

tarifliche Gehaltsentwicklung

 

tarifliche Gleitzeitregelung

 

betriebliche Altersvorsorge

 Vielfach ausgezeichnet

FERCHAU ist Top-Arbeit­geber

Seit Jahren gehören wir zu den besten Arbeitgebern Deutschlands. Aber darauf ruhen wir uns nicht aus. Durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen erkennen wir die Ansprüche unserer Mitarbeiter und verbessern unsere Standards immer weiter.

Mehr erfahren

Unsere Referenzen

FERCHAU – im Einsatz für die Besten

Die Liste namhafter Unternehmen, die unserer Lösungskompetenz vertrauen, ist lang. Ein kleiner Vorgeschmack:

ABB
AIRBUS GROUP