Passgenaue Personalberatung

Wie Sie die besten Köpfe finden? Mit uns.

Sie möchten vakante Fach- und Führungspositionen nicht auf gut Glück besetzen? Dafür haben wir volles Verständnis – und die passende Lösung. Wir entwickeln für jede Vakanz eine individuelle und optimale Such- und Auswahlstrategie.

Mit FERCHAU wählen Sie einen Partner, der auf jahrzehntelange Erfahrung in der Personalrekrutierung zurückblickt. Diese Expertise setzen wir auch in der individuellen Personalberatung für Sie ein, um Ihnen für jede vakante Stelle den garantiert passgenauen Kandidaten zu vermitteln. Gemeinsam mit Ihnen erstellen wir ein umfassendes Bedarfsprofil, das uns die fundierte Suche nach der gefragten Fach- oder Führungskraft ermöglicht.

Unsere Personalexperten sind methodisch und fachlich bestens ausgebildet. Sie verfügen über ein fundiertes Branchenwissen sowie über ein umfassendes Netzwerk. Beides setzen sie ein, um mittels ausgeprägter Menschenkenntnis binnen kürzester Zeit die perfekten Kandidaten für Ihre vakante Position zu finden. Ganz gleich, ob Sie Ihre neue Fach- oder Führungskraft per Kampagne, Active & Direct Sourcing oder per Headhunting für sich gewinnen wollen: Mit FERCHAU DIRECT ist Ihre Suche nach den besten Köpfen für Ihr Unternehmen beendet. Wir finden sie. Zeitnah und passgenau.

Unsere Expertise

Perso­nal­be­ra­tung auf den Punkt

  • Durchführung einer Stellen- und Umfeldanalyse
  • Durchführung einer Machbarkeitsanalyse
  • 360˚ Profilbesprechung
  • Individuelle Vertragsgestaltung
  • Gestaltung der Stellenanzeigen sowie die Steuerung der Kampagne
  • Kandidatensuche mittels der FERCHAU-Datenbank und verschiedener externer Datenbanken
  • Durchführung von „Active Sourcing“ in verschiedenen Netzwerkplattformen
  • Durchführung einer online basierten Direktansprache („Headhunt“)
  • Durchführung einer klassischen Direktansprache („Headhunt“)
  • Vorauswahl von Bewerbern und Telefoninterview
  • Strukturiertes, kompetenzbasiertes Interview und Online-Assessments nach DIN 33430
  • Referenzüberprüfung der Kandidaten
  • Präsentation von geeigneten Kandidaten mit Bewerberexposé und Beraterempfehlung
  • Begleitung der Interviews
  • Auswahltag mit Bewerber-Ranking-Verfahren
  • Einsatz einer weiterführenden Kompetenzanalyse auf die speziellen Bedürfnisse abgestimmt
  • Individuelle Beratung während des Einstellungsprozesses bis zur Vertragsunterschrift
  • Feedbacks sowie Unterstützung in der Abschlussphase (Vorverhandlung der Vertragskonditionen und Unterbreiten des finalen Angebots)
  • Begleitung während der Start- und Integrationsphase und abschließendes Evaluierungsgespräch
Unsere Leistungen

Ihre Bene­fits auf einen Blick

 

Funktionsexpertise und Rekrutierungs-Know-how

 

über 750 erfolgreiche Vermittlungen jährlich

 

transparente Beratung und Machbarkeitsanalyse schon vor Projektbeginn

 

Zugriff auf alle Kandidatenmärkte dank Multi-Channel-Rekrutierungsansatz

 

Vakanzüberbrückung durch Projektmitarbeiter oder Freelancer

 

Individuelle Suchmethode für jede Zielgruppe und Rekrutierungs-Know-how

 

Faire und individuelle Servicelevel-Agreements

 

Lösungen für Mittelstand und Konzerne

 

Maximale Transparenz im Projektablauf

 

Kein Kandidaten-Limit. Wir suchen, bis die offene Stelle besetzt ist.

Kontaktieren Sie uns

Wir beraten Sie gerne

Olaf Emker
Leiter Geschäftsfeld DIRECT

+49 2261 3006-188
Olaf.Emker@ferchau.com