Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Sozialleistungen
- 3,9Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 6.3.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit März 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
FERCHAU ist ein Unternehmen mit einer breiten Palette an Aufgaben und Projekten, die als vielfältig und interessant beschrieben werden. Die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung und aktiven Mitsprache bei der Wahl des Einsatzes wird positiv hervorgehoben. Der Kolleg:innenzusammenhalt wird überwiegend als gut und kollegial empfunden, wobei die Atmosphäre stark von der jeweiligen Einsatzfirma abhängt. Die Kommunikation innerhalb der Teams wird als offen und freundlich beschrieben.
Das Vorgesetztenverhalten wird gemischt bewertet. Während einige Führungskräfte als zuverlässig, sachlich, freundlich und ansprechbar gelobt werden, gibt es auch Berichte über unprofessionelles Verhalten und falsche Versprechungen.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten bei FERCHAU sind vielfältig, jedoch variieren sie je nach individueller Initiative und konkreten Vorschlägen. Einige Mitarbeiter:innen sind unzufrieden mit den Weiterbildungsmöglichkeiten in bestimmten Fachbereichen.
Das Gehalt wird als angemessen, fair und gut bewertet, allerdings gibt es Kritikpunkte bezüglich Gehaltserhöhungen und Sonderzahlungen.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Vielfältige und interessante Aufgaben
- Guter Kolleg:innenzusammenhalt
- Offene Kommunikation innerhalb der Teams
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Unprofessionelles Verhalten einiger Führungskräfte
- Unzufriedenheit mit Weiterbildungsmöglichkeiten in bestimmten Fachbereichen
- Kritikpunkte bezüglich Gehaltserhöhungen und Sonderzahlungen