Personalvermittlung und Personalberatung bei FERCHAU
Sie wollen einen Job finden, der exakt zu Ihnen passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn wir begleiten Ihre Karriere: professionell, individuell, passgenau. FERCHAU ist Ihr kompetenter Personalberater mit ausgewiesenen Branchenkenntnissen und wertvollen, direkten Kontakten in alle technologischen Branchen. Wir kennen die fachlichen Anforderungen, aber auch die Kultur Ihrer potenziellen Arbeitgeber genau. Dieses wertvolle und über Jahrzehnte aufgebaute Wissen setzen wir für die erfolgreiche Entwicklung Ihrer Karriere ein.
Der zweite wichtige Baustein ist Ihr umfassendes Persönlichkeitsprofil, das unsere erfahrenen Personalexperten gemeinsam mit Ihnen erstellen. Auf dieser Basis bringen wir Sie ausschließlich mit Unternehmen zusammen, bei denen wir überzeugt sind, dass sowohl die fachlichen als auch die sozialen Anforderungen beider Seiten exakt zusammenpassen. Denn nur wenn diese passgenaue Übereinstimmung besteht, stellt sich dauerhaft gemeinsamer Erfolg ein. Ganz gleich aus welcher beruflichen Situation heraus Sie sich verändern möchten: Wir zeigen Ihnen in kürzester Zeit attraktive Entwicklungsmöglichkeiten auf und begleiten Sie auch nach erfolgreicher Vermittlung gerne weiterhin auf Ihrem beruflichen Weg. Und das, wenn Sie mögen, Ihr gesamtes Berufsleben lang.
Finden Sie Ihren Traumjob!
Suchen Sie gezielt nach Ihrem bevorzugten Einsatzort oder Berufsfeld, finden Sie den Job, der zu Ihnen passt, und bewerben Sie sich noch heute.
Initiativbewerbung
Sie finden kein aktuelles Stellenangebot, das zu Ihrem Profil passt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Initiativbewerbung.
Wir begleiten Sie Schritt für Schritt
Profitieren Sie von der Expertise unserer Karriereexperten. Unsere Personalberater haben ein großes Netzwerk zu Kunden und Ansprechpartnern und wissen, wer zu wem passt. Erweitern Sie Ihr Netzwerk und senden Sie uns eine Bewerbung/Initiativbewerbung, wenn Sie sich beruflich weiterentwickeln wollen. Wir begleiten Sie durch den Vermittlungsprozess.
Unser Vermittlungsprozess
Unsere Personalvermittlung für Kandidaten erfolgt in drei Schritten:
Bewerbung
Sie werden durch unsere Berater direkt angesprochen, bewerben sich mit wenigen Klicks auf einen Job oder senden uns Ihre Initiativbewerbung. Manchmal muss es allerdings schnell gehen. Die Zeit für einen Friseur- und Fototermin, um die optimale Bewerbung zu erstellen, bleibt oft nicht. Verpassen Sie keine Chancen. Wir interessieren uns mehr für die Inhalte und nicht für die Verpackung. Senden Sie uns einfach Ihren aussagefähigen Lebenslauf, auch auf ein Anschreiben können wir verzichten, wenn Ihre Unterlagen die wichtigsten Informationen beinhalten.
Auswahl
Wir prüfen Ihre Bewerbungsunterlagen. Passt Ihr Profil mit den Anforderungen unserer Kunden zusammen, nehmen wir telefonisch den Kontakt zu Ihnen auf und laden Sie anschließend zu einem persönlichen Gespräch oder ausführlichen digitalen Kennenlernen mit unserem Personalberater ein. Dieser wird Sie auch über den weiteren Verlauf des Prozesses informieren.
Empfehlung
Wenn Ihre Qualifikationen, Fähigkeiten und persönlichen Kompetenzen zu den Anforderungen unseres Auftraggebers passen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch mit unserem Kunden ein. Wenn nach den Gesprächen auf beiden Seiten alles passt, gratulieren wir Ihnen zu Ihrem neuen Job!
Ihre Vorteile als Kandidat
Langjährige Expertise
Unsere Personalberater verfügen über langjährige Erfahrung und Fachwissen in der passgenauen Vermittlung auf allen Ebenen. Von Fach- und Führungspositionen bis hin zur Geschäftsführung können Sie bei uns immer auf optimale Beratung zählen.
Optimale Beratung
Wir sichten Ihre Unterlagen und geben Ihnen ein professionelles Feedback, denn eine gute Bewerbung ist Ihre Eintrittskarte zu den Top-Unternehmen. Zur persönlichen Beurteilung führen wir Online-Assessments durch und stellen Ihnen die Ergebnisse bei Bedarf zur Verfügung.
Beste Kontakte
Zu unserem Kundenportfolio zählen mehr als 2.500 aktive, namhafte Kunden aller technologischen Branchen aus Mittelstand und Konzernen in Deutschland und Österreich, die wir seit über 50 Jahren betreuen. Wir kennen Ihre potenziellen Arbeitgeber daher genau und wissen, worauf es ihnen bei einer Zusammenarbeit ankommt.
Höchste Diskretion
Ihre Daten sind bei uns in sicheren Händen, denn alle Informationen behandeln wir selbstverständlich mit höchster Diskretion. Aus diesem Grund geben wir Ihre persönlichen Daten nur nach vorheriger Rücksprache mit Ihnen weiter.
Ihre Fragen – unsere Antworten
- Wer oder was ist FERCHAU DIRECT?
FERCHAU DIRECT ist eines der Geschäftsfelder der FERCHAU und bietet die Dienstleistungen Personalvermittlung und -beratung an.
- Wie erkenne ich, ob es sich bei der ausgeschriebenen Position um eine Personalvermittlung handelt?
Ob es sich bei der ausgeschriebenen Position um eine Personalvermittlung handelt, entnehmen Sie der jeweiligen Stellenanzeige: Im Titel ist vermerkt, dass es sich um eine „Personalvermittlung“ oder eine „Festanstellung bei unseren Kunden“ handelt.
- Ich habe keine passende Vakanz gefunden. Wie stehen meine Chancen bei einer Initiativbewerbung?
Eine Initiativbewerbung lohnt sich, denn neben den öffentlich ausgeschriebenen Angeboten haben wir weitere Positionen, die unter höchster Diskretion über Direct- oder Executive-Search-Ansprachen besetzt werden. Beim Eingang Ihrer Initiativbewerbung gleichen wir Ihr Profil mit allen bestehenden Vakanzen ab. Hierfür ist es wichtig, dass Sie uns über Ihre Verfügbarkeit und Ihren aktuellen fachlichen Hintergrund im Rahmen Ihrer Bewerbung informieren. Sollte im ersten Schritt nicht das Passende dabei sein, berücksichtigen wir Sie gerne auch für zukünftige Vakanzen.
- Was passiert nach der Bewerbung mit meinem Profil in der Datenbank bei FERCHAU?
Ihr fertig ausgefülltes Profil wird in unserer Datenbank hinterlegt und kann jederzeit von unseren Beratern eingesehen werden, um dieses mit Vakanzen abzugleichen. Bei der Speicherung personenbezogener Daten beachten wir selbstverständlich die geltenden Datenschutzbestimmungen. Ein Großteil der vakanten Positionen wird über vertrauliche Direct- oder Executive-Search-Ansprachen besetzt. Somit ist unsere Datenbank eines der wichtigsten Instrumente bei der Suche nach geeigneten Kandidaten. Sobald Ihr Profil mit einem unserer Aufträge übereinstimmt, setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung und stellen Ihnen die weiteren Details vor. Bei Interesse folgen persönliche Gespräche und Ihre Entscheidung, ob Ihr Profil an unseren Klienten weitergeleitet wird. In der Regel entscheidet sich unser Klient für ein persönliches Kennenlernen – da er sich auf die Auswahl und Beurteilung unserer Berater verlässt. Daraufhin finden meist mehrere Treffen statt, die wir begleiten, bis die endgültige Entscheidung getroffen wird. Bei Bedarf unterstützen wir Sie gerne bei den darauffolgenden Vertragsverhandlungen.
- Welche Funktionen werden von FERCHAU DIRECT besetzt?
Die Bandbreite der Funktionen, die wir besetzen, ist vielfältig, so zum Beispiel Spezialisten-Funktionen in: IT, Qualitätsmanagement, R&D, HR, Purchasing, Engineering, Production, Procurement, Supply Chain, Sales & Technical Sales. Auf Führungsebene sind wir in allen Unternehmensbereichen aktiv und besitzen neben unserer ausgesprochenen Expertise in technischen Leitungsfunktionen ebenso Kompetenzen in der Besetzung von kaufmännischen Leitungsfunktionen. Unser Fokus liegt auf der Vermittlung von Positionen auf Spezialisten-Ebene sowie Führungskräften bis zum Geschäftsführer mit einem Jahresgehalt höher als 60.000 Euro.
- Geht ein Berater auch ohne konkreten Suchauftrag mit meinem Lebenslauf auf Klienten zu?
Das kann im Einzelfall vorkommen, jedoch nur mit vollständig anonymisierten Profilen. Ansonsten jedoch nur nach vorheriger persönlicher Abstimmung und Zustimmung von Ihnen.
- Was kostet mich die Vermittlung durch FERCHAU?
Für Sie als Kandidat entstehen bei FERCHAU keine Kosten.
- Sind die Personalberater von FERCHAU spezialisiert?
Unsere Berater verfügen über eine fachliche Qualifikation in Funktionen und Branchen. Somit haben wir für jedes Beratungs- und Vermittlungsprojekt den passenden und kompetenten Berater.
- Wie schnell kann ich nach meiner Initiativbewerbung mit einem Feedback rechnen?
Nach Eingang Ihrer Bewerbung gleichen unsere Consultants Ihr Profil stetig mit den aktuellen Anforderungen unserer Kunden ab. Wir kontaktieren Sie, sobald eine passende Position für Ihr Profil vakant ist. Je nach Fachbereich kann dies unterschiedlich lange dauern, daher können wir das Zeitfenster nicht konkret eingrenzen.
Sie haben allgemeine Fragen zu Ihrer Bewerbung, zum Datenschutz oder zu FERCHAU? Hier finden Sie weitere Antworten.
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Sie sind nur wenige Klicks von Ihrem neuen Job entfernt. Wir sind uns sicher: In unserer Jobsuche werden Sie fündig – sonst freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung.