Connecting People and Technologies for the Next Level
Fünf unschlagbare Argumente

Ihre Vorteile durch FERCHAU DIRECT

  1. Mehr als 120.000 Bewerber und 750 erfolgreiche Vermittlungen im Jahr – Erfolg ist kein Zufall. Wir suchen, bis Ihre Vakanz besetzt ist.
  2. Wir haben langjährige und fundierte Erfahrung in passgenauer Besetzung auf allen Ebenen – Fach- und Führungskräfte bis zur Geschäftsführung – vom Mittelstand bis zum Konzernumfeld.
  3. Wir bieten leistungsstarke Rekrutierungsinstrumente, ob Professional- oder Executive Search – für jede Vakanz die passende Lösung.
  4. Wir bringen subjektive und objektive Kriterien der Kandidatenbeurteilung in Einklang – Einsatz einer Vielzahl von Assessment-Methoden und Verfahren – auf Ihren Bedarf abgestimmt.
  5. Wir arbeiten nach auditierten Prozessstandards DIN 9001 und DIN 33430 – „Blackbox“ war gestern, unsere Vorgehensweise ist strukturiert und transparent.
Unser zertifizierter Such- und Auswahlprozess

So finden wir die passenden Köpfe für Sie

Ob Executive Search oder Professional Search – bei FERCHAU DIRECT werden Rekrutierungsprojekte in vier Phasen unterteilt, um die beste Besetzung Ihrer Vakanz sicherzustellen und den größtmöglichen Beitrag zu Ihrem Unternehmenserfolg sicherzustellen.

1. Profil­klä­rung

  • Aufbau von Verständnis für die Besonderheiten und die Historie des Kunden und der Vakanz
  • Ausarbeitung der fachlichen sowie persönlichen Anforderungen an den potenziellen Kandidaten
  • Abstimmung über den Prozess und Beratung bezüglich der zielführenden Rekrutierungsinstrumente und des Auswahlverfahrens

2. Kandi­da­ten­suche

  • Einsatz der vereinbarten Rekrutierungsinstrumente, um eine Vielzahl potenzieller Kandidaten in den Auswahlprozess zu bringen, die für eine bestmögliche Besetzung benötigt werden. 

3. Kandi­da­ten­aus­wahl

  • Lebenslauf- und Zeugnis-Check potenzieller Kandidaten
  • Strukturierte, kompetenzbasierte Interviews der Kandidaten: Die verhaltensorientierten persönlichen Gespräche dienen als Abgleich zum psychometrischen Testverfahren.
  • Nach Analyse aller Informationen wird die Eignung der einzelnen Kandidaten bewertet.
  • Nur passgenaue Kandidaten werden dem Auftraggeber präsentiert.

4. Kandi­da­ten­aus­wahl des Auftrag­ge­bers

  • Auf Basis der Präsentationsunterlagen werden persönliche Gespräche mit potenziellen Kandidaten geführt und die Wahrnehmung mit den Erkenntnissen des FERCHAU-Beraters abgeglichen.
  • Die Gespräche werden – wenn gewünscht – von unseren Beratern persönlich begleitet.
  • Wenn beauftragt, begleiten wir Sie bis zum Start des Wunschkandidaten in Ihrem Unternehmen und darüber hinaus.
Executive Search & Professional Search

Für die besten Köpfe benö­tigen Sie zwei Dinge: die beste Suchstra­tegie und den besten Rekru­tie­rungs­pro­zess

Für jede Vakanz haben wir die passende Lösung: Wählen Sie eines unserer Search-Produkte. Gerne entwickeln wir für Sie auch eine individuelle Such- und Auswahlstrategie.

 

Professional Search | Executive Search
Basic SearchComfort SearchPremium Search
Profilbesprechung
360°-Profilbesprechung
Stellen- und Umfeldanalyse
    
Anzeigenkampagnen
FERCHAU-Datenbank
Datenbanken extern
Active Sourcing
Direct Search
Executive Search
    
Vorauswahl/Telefoninterview
Strukturiertes Interview (DIN 33430)
Online-Assessments¹
Referenzüberprüfung
Creditreform-Prüfung
    
Präsentation
Präsentation mit Beraterempfehlung
Begleitung Vorstellungsgespräche
Betreuung bis zur Vertragsunterschrift
Unterstützung der Verhandlung
Begleitung bis Integrationsphase
Auswahltag (Bewerber-Rankingverfahren)

¹optional

Bran­chen, Funk­ti­ons­ebenen und -bereiche

Sie kennen FERCHAU als kompetenten Partner für Engineering-, Technologie- und IT-Dienstleistungen. Aber wussten Sie, dass wir seit Jahren in vielen weiteren Branchen und Funktionsbereichen sehr erfolgreich sind?

Im Geschäftsfeld DIRECT besitzen wir eine unternehmensumspannende Funktionsexpertise in fast allen Fachbereichen:

Funk­ti­ons­be­reiche

  • IT
  • QM
  • R&D
  • Purchasing
  • Engineering
  • Supply Chain
  • Procurement
  • Human Ressources
  • Telecommunication
  • General Management
  • Sales & Technical Sales

Bran­chen

  • Automotive
  • Engineering
  • Retail & FMCG
  • Dienstleistungen
  • Logistic & Transport
  • Chemistry, Oil & Gas
  • IT & Communication
  • Electrical Engineering
  • Energy & Environment
  • Mechanical & Industrial
  • Biotech & Medical & Pharma

Wir sind Top-Perso­nal­dienst­leister

Binnen kürzester Zeit hat FERCHAU sich in der Personalvermittlung und -beratung einen Namen gemacht. Die hervorragende Arbeit wurde durch das Gütesiegel des Nachrichtenmagazins FOCUS in Zusammenarbeit mit Statista bescheinigt. Die Auszeichnungen im Bereich „Executive Search“ und „Professional Search“ sind für uns ein großer Ansporn, um weiter viele Unternehmen mit ihren Wunschkandidaten zusammenzubringen.

FAQ

Entschei­dungs­hilfe für DIRECT-Kunden

Ist FERCHAU DIRECT die rich­tige Perso­nal­be­ra­tung für mich?

Mit FERCHAU wählen Sie einen Partner, der auf über 50 Jahre Erfahrung in der Personalrekrutierung zurückblickt. Diese Expertise setzen wir auch in der individuellen Personalberatung und -vermittlung für Sie ein. Gemeinsam mit Ihnen erstellen wir ein umfassendes Anforderungsprofil, das uns die fundierte Suche ermöglicht, vom hoch qualifizierten Spezialisten, über Führungskräfte bis zum Geschäftsführer.

Sind FERCHAU-DIRECT-Perso­nal­be­rater spezia­li­siert?

Unsere Personalberater sind methodisch und fachlich bestens ausgebildet. Sie verfügen über ein fundiertes Branchenwissen sowie über ein umfassendes Netzwerk. Beides setzen sie ein, um mittels ausgeprägter Menschenkenntnis und Eignungsdiagnostik binnen kürzester Zeit die perfekten Kandidaten für Ihre vakante Position zu finden. Damit das gelingen kann, haben unsere Personalberater eine Funktions- und/oder Branchenspezialisierung, denn Kunde-Branche-Funktion müssen mit dem Personalberater ebenso harmonieren wie die Kandidatenzielgruppe. Aufgrund unserer Größe finden Sie bei FERCHAU DIRECT für Ihre Vakanz immer den passenden und kompetenten Berater. Das ist eins von vielen unserer Erfolgskriterien.

Hat FERCHAU DIRECT Exper­tise im Bereich Digi­ta­li­sie­rung?

Ja. Um Ihr Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen, haben wir ein Gespür für diese speziellen Kenntnisse des Marktes entwickelt und ein entsprechendes Netzwerk für Spezialisten und Führungskräfte mit digitaler Kompetenz aufgebaut. Egal, ob Sie einen Programm-Manager für den konzeptionellen Ansatz Ihrer Digitalisierungsstrategie suchen, einen Projektleiter, der Automatisierungsprojekte umsetzt oder einen Software-Entwickler, der die Features, Applikationen, Robotik-Software oder Cloud-Lösungen dafür programmiert: Wir verstehen Digitalisierung und Automatisierung und finden für Sie die besten Senior Professionals im digitalen Umfeld, das in sämtliche Unternehmensbereiche Einzug hält.

Welche Zahlungs­mög­lich­keiten bietet FERCHAU DIRECT an?

Wir bieten eine Vielzahl von Kombinationen an. Diese sind abhängig von der zu besetzenden Vakanz (Professional Search bis Executive Search) sowie dem gewünschten Dienstleistungsumfang in der Suche, Auswahl und Projektbegleitung. Sprechen Sie uns an für Ihr individuelles Angebot.

Wie schnell kann ich mit einer Kontakt­auf­nahme durch einen FERCHAU-Perso­nal­be­rater rechnen?

Kontaktieren Sie einfach direkt Olaf Emker, den Leiter des Geschäftsfeldes DIRECT über die unten angegebenen Kontaktdaten. Alternativ steht Ihnen über FYND ein Kontaktformular zur Verfügung. Ein Berater in Ihrer Nähe wird sich umgehend bei Ihnen melden.

Arbeitet FERCHAU DIRECT auch ohne konkreten Such­auf­trag ausschlie­ß­lich erfolgs­ba­siert?

Das kann im Einzelfall – jedoch nur nach vorheriger persönlicher Abstimmung mit Ihnen – vorkommen. Eine Personalsuche ohne Verbindlichkeit ist häufig nicht erfolgreich. Ihr Image ist uns ebenso wichtig wie das unsere, daher muss die Kandidatenansprache abgestimmt sein. Kontaktieren Sie uns bitte über FYND oder rufen Sie an. Wir prüfen dann umgehend die Erfolgsaussichten Ihres Bedarfs.

Unter Umständen kennen wir bereits passende Kandidaten für Ihre Vakanz. Dann bringen wir Sie einfach und unkompliziert zusammen. In diesem Fall erfolgt die Zusammenarbeit erfolgsbasiert.

Kann ich ein unver­bind­li­ches Bera­tungs­ge­spräch mit einem Perso­nal­be­rater verein­baren?

Selbstverständlich sind unsere Beratungsgespräche kostenneutral. Kontaktieren Sie uns und teilen uns einen Wunschtermin mit. 

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Olaf Emker

Leiter Geschäftsfeld DIRECT

+49 2261 3006-188

Erfolg ist das Ergebnis harter Arbeit, Haltung, Talent und Leidenschaft.

Spre­chen Sie uns an

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